Новости

На Вас работает целая юридическая фирма, объединяющая специалистов в разных областях права, а не 1-2 штатных сотрудника

Документ приняли в первом чтении в сентябре прошло года, сейчас появилась рекомендация о принятии проекта во втором чтении.

Права уволенных на получение выходного пособия при ликвидации организации или сокращении численности или штата работников защитят законом.

Комитет Госдумы по труду, соцполитике и делам ветеранов рекомендовал принять во втором чтении соответствующие поправки в ТК.

21 июня 2019 года правительство внесло законопроект в Госдуму, 25 сентября его приняли в первом чтении. Сейчас к документу вернуться.

Документ сохраняет право работников, уволенных в связи с ликвидацией организации или сокращением численности или штата работников, на выплату выходного пособия в размере среднего месячного заработка. Работодатель обязан сохранить средний месячный заработок на период трудоустройства работника за второй месяц после увольнения, а при наличии решения органа службы занятости населения - и за третий месяц после увольнения.

Источник: https://www.law.ru/news